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Aqui na BossaBox, acreditamos que o futuro do trabalho não está em modelos rígidos e tradicionais, mas sim em equipes ágeis e flexíveis, que conseguem entregar soluções rápidas e de qualidade. Para isso, criamos o conceito de Prolancer, um profissional sênior que alia a liberdade do freelancer com a estabilidade e foco de um especialista. Mas como escolhemos quem faz parte desses squads? Vamos falar de forma simples sobre como selecionamos e formamos equipes que realmente fazem a diferença.

O que é o modelo Prolancer?

Ser um prolancer é muito mais do que apenas trabalhar de forma remota. É sobre ter a autonomia para escolher projetos que fazem sentido para você, enquanto tem o suporte necessário para manter a estabilidade financeira e participar de projetos de alto impacto. Nossos prolancers são especialistas em suas áreas e trabalham em equipes multidisciplinares que são formadas sob medida para cada projeto.

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Com esse modelo, conseguimos unir o melhor dos dois mundos: a flexibilidade do freelancing e a segurança de um fluxo de trabalho em projetos realmente relevantes. Aqui, Prolancers não precisam se preocupar em caçar clientes ou negociar escopo. Nós cuidamos disso para que eles possam focar no que fazem de melhor: desenvolver produtos incríveis

Quem pode ser um Prolancer e quais os critérios de seleção?

Nossa seleção de Prolancers segue critérios rigorosos, garantindo que apenas profissionais altamente qualificados façam parte dos squads. Aqui estão os principais pontos que consideramos:

1. Experiência e senioridade: Um dos pontos principais que levamos em consideração é a experiência do profissional (pelo menos 6 anos). Buscamos pessoas que não só conhecem as ferramentas e tecnologias, mas que já aplicaram esse conhecimento em projetos desafiadores. Ou seja, quem entende os problemas e sabe como resolvê-los de forma prática​
2. Fit com o projeto: Cada projeto tem suas particularidades. Por isso, selecionamos Prolancers que tenham experiência no setor específico da empresa cliente. Se é um projeto de e-commerce, por exemplo, preferimos alguém que já tenha vivência nesse tipo de solução. Isso torna o processo muito mais fluido e eficiente​
3. Alinhamento cultural: Sabemos que além de competência técnica, o sucesso de um time depende muito da harmonia entre as pessoas. Por isso, consideramos o fit cultural tanto com a BossaBox quanto com a empresa cliente. Usamos entrevistas e avaliações comportamentais para garantir que o Prolancer não só entregue tecnicamente, mas que também trabalhe bem em equipe​.
4. Foco na especialização: Nossos Prolancers são especialistas em suas áreas. Isso significa que, em vez de serem generalistas que fazem de tudo um pouco, eles focam em dominar profundamente as tecnologias ou metodologias com as quais trabalham. Esse tipo de expertise é essencial em projetos que precisam de alta performance​
5. Histórico de entrega: Além de tudo, analisamos o histórico de projetos anteriores dos Prolancers. Queremos profissionais que tenham um bom retrospecto de entregas, especialmente em situações complexas. Isso nos dá a confiança de que o trabalho será bem feito dentro do prazo​.

Quais as vantagens para empresas e para os prolancers?

Agora, tanto para as empresas quanto para os Prolancers, o modelo tem vantagens claras.

Para empresas:

• Agilidade nas entregas: Em vez de esperar meses para contratar um time tradicional, com Prolancers você pode montar um squad completo e especializado em 10 dias. Isso acelera o desenvolvimento dos projetos e mantém o ritmo da inovação​
• Especialização sob demanda: Cada Prolancer traz um nível de expertise que muitas vezes seria difícil (ou caro) de encontrar no mercado tradicional. Eles chegam já preparados, com conhecimento específico para atender às demandas do projeto​.

Para prolancers:

• Autonomia com segurança: Prolancers têm a liberdade de escolher projetos que façam sentido para eles, mas com a estabilidade financeira que vem de ter um fluxo contínuo de trabalho. Isso elimina a incerteza comum em freelas, onde o profissional muitas vezes precisa se dividir entre vários projetos para garantir uma renda estável​.
• Trabalhar em projetos relevantes: Prolancers têm a chance de trabalhar em projetos inovadores e de impacto. Aqui, você não fica preso em tarefas sem sentido ou repetitivas. Em vez disso, participa de squads que estão resolvendo problemas reais para empresas grandes e de destaque​
• Suporte completo: A BossaBox cuida de toda a parte de gestão, negociação e relacionamento com os clientes. Isso permite que o prolancer foque no seu trabalho, sem se preocupar com burocracias ou captação de novos projetos​

Conclusão

No final das contas, ser Prolancer na BossaBox é mais do que um trabalho. É fazer parte de uma comunidade de profissionais que busca excelência, inovação e liberdade em projetos de alta relevância. Com um processo de seleção focado em experiência, especialização e alinhamento cultural, garantimos que nossos squads estejam sempre preparados para entregar o melhor, tanto para os Prolancers quanto para as empresas parceiras.

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