Esta é uma das dúvidas que afligem quem precisa de profissionais de programação: devo optar por um desenvolvedor web freelancer ou CLT?
São empresas que têm dificuldade em identificar o momento em que começa realmente a fazer sentido contratar um desenvolvedor web com carteira assinada para o time.
Não é uma decisão simples mesmo! E essa complexidade extrapola a discussão sobre a modalidade de contrato, seja CLT ou PJ.
Afinal estamos falando de:
1) Um mercado superaquecido, que faz a disputa pelos mais qualificados ser enorme; 2) Falta de uma abordagem realmente capaz de fazer brilhar os olhos desse profissional, que prioriza desafios acima de tudo; 3) Dificuldades na pré-seleção de profissionais da área de tecnologia; 4) Insistência em um recrutamento passivo.
E por aí vai…
Dá uma olhada neste dado publicado pela StackOverflow:
As oportunidades para desenvolvedores devem crescer mais de 27% até 2024
Ou seja, eles estarão cada vez mais requisitados. Neste post, vamos ajudar você a entender de forma muito prática o momento do seu negócio e os sinais que merecem atenção para definir o tipo de relação de trabalho que atende de forma mais adequada o seu budget e necessidades.
Desenvolvedor freelancer ou CLT: exemplos práticos
Digamos que você precise de um site para a sua empresa, de um script de tratamento de dados ou de um protótipo para validar uma ideia.
O que esses jobs têm em comum?
Todos são projetos específicos, demandas temporárias, que pelo menos a longo prazo NÃO têm relação direta com o core business da empresa – aquilo que ela realmente sabe fazer e é considerado o seu ponto forte.
Em outras palavras, projetos que, num primeiro momento, não afetam a operação do modelo de negócio.
Nesses casos, um profissional freelancer é uma boa pedida! 💪
Mas e se estivéssemos falando de um e-commerce, por exemplo?
Tudo mudaria de figura…
Motivo:
A complexidade bem maior do job..
Neste último caso, o do e-commerce, contratar um desenvolvedor web ou uma equipe completa de freelancers profissionais por um período mais longo de tempo seria o recomendado. Porque:
– É um projeto que requer melhorias contínuas à medida em que vai crescendo e precisando de melhorias/atualizações constantes
– A inserção de alguém de fora nesse projeto exige uma curva de aprendizado grande
– Uma equipe dedicada, que se comunique e evolua junto, tem maior probabilidade de garantir melhores resultados
Resumindo: quando já se tem um Software de base definida, o apenas um freelancer NÃO é o melhor caminho.
Outra situação em que NÃO se deve optar por um desenvolvedor freelancer: como forma de reforçar a equipe, pensando em economia.
Perde a empresa e perde o freelancer:
– A empresa porque não vai ter alguém com o entendimento do negócio e do cliente nos níveis desejados.
– E o freelancer porque dificilmente vai ter a mesma entrega de alguém que vive o dia a dia da empresa.
É completamente diferente quando o profissional, em vez de só apagar incêndios, participa do planejamento e da evolução de um projeto. Pense nisso.
E financeiramente falando?
O profissional sem ligação formal com a empresa pode valer mais a pena do que um CLT, se estivermos tratando de uma demanda específica.
Mas tenha em mente que, na ponta do lápis, o freelancer pode custar cerca de 2 X mais do que o desenvolvedor web contratado.
Concluindo
Vale freelancer:
– Antes de botar para rodar um MVP, validando o potencial do projeto antes de investir nele
– Desenvolver projetos com escopo fechado, sem relação com o core business da empresa
Vale contratar CLT:
– Para projetos mais complexos e contínuos, que mereçam comunicação bastante alinhada com o time e o bom entendimento sobre o negócio e o cliente.
Vale equipe de freelancers profissionais:
– Para produtos digitais e aplicativos de modo geral quando sua empresa não tem know-how de desenvolvimento de software e contratar desenvolvedores sem uma segurança no gerenciamento pode custar muito mais caro.
Dica: existem empresas especializadas em gerenciamento de equipes de desenvolvedores freelancers profissionais, os Prolancers. Podem ser ótima alternativa para garantir profissionais em sintonia com as suas necessidades e com a entrega desejada para demandas específicas. E há também plataformas inteligentes para contratação de profissionais. Seja qual for seu caso, a tecnologia está ao seu lado.
Ficou com mais alguma dúvida em relação ao momento certo para um desenvolvedor web freelancer ou CLT? Conte para a gente!
Este conteúdo foi produzido em parceria com a Geekhunter